IVY Works zoekt partners

Wij zoeken partners!

IVY Works heeft ambities en zoekt partners! Heb jij een eigen bedrijf en ben jij die senior consultant die zich verder wil ontwikkelen in HR/People Analytics, dan is een partnership met IVY Works wellicht iets voor jou! Vanuit je eigen advieswerk kun je klanten nog beter van dienst zijn door het inzetten van voorspellende People Analytics. Door onze wetenschappelijk gevalideerde game-based assessments kunnen wij inzichtelijk maken welke kenmerken een succesvolle medewerker voorspellen en hoe je op basis van deze data objectieve en onderbouwde beslissingen kunt nemen. Als jij interesse hebt in de datakant van HR en je hebt een groot netwerk, dan drinken wij graag een kop koffie met jou. 

LEES MEER

Voorspellende Analytics, de toekomst voor HR

Cognisess wereldwijde speler in voorspellende analytics

Onze partner, Cognisess wordt in het onderzoek ‘Global Neural Network Software Market 2017-2021‘ genoemd als belangrijke wereldwijde speler in de  Voorspellende Analytics tools. Het onderzoek is uitgevoerd door HTF Consulting. In het onderzoek wordt de groeimarkt uiteengezet voor neurale netwerken in de sector Artificial Intelligence (AI) en machine learning. De verwachting is  dat in de komende 5 jaar  de vraag naar voorspellende analytics-tools groeit met meer dan 25% per jaar .

LEES MEER

Hoe begin ik met People Analytics? Kom naar de IVY academy op 28 september

De ontwikkelingen op het gebied van Artificial Intelligence  en people analytics gaan heel snel. De toekomst van de HR afdeling en de rol die zij spelen gaat hierdoor veranderen. Hoe, dat is de grote vraag.  Momenteel worden beslissingen bij HR veelal op intuïtie, gedrag en ervaringen uit het verleden genomen. En dat is vreemd, want meer dan 70% van alle kosten binnen een organisatie hebben met het personeel te maken. Finance, sales en marketing zijn allemaal bedrijfsonderdelen waarbij beslissingen worden genomen op basis van feiten en data. Door de komst van People Analytics ligt er een weg open voor HR om meer onderbouwde beslissingen te nemen en een businesspartner te worden.

LEES MEER

Kunnen computers emoties herkennen?

Tijdens Demo_Day op 8 juni 2017 hebben wij laten zien dat computers menselijke emoties kunnen herkennen. De emoties van de presidenten Trump en Obama hebben we geanalyseerd en gepresenteerd. Met ons video interviewing platform kunnen kandidaten reeds een aantal vragen beantwoorden. We gaan nu een stapje verder. Met behulp van Microsoft Media and Cognitive Services kunnen we de emoties van de kandidaten analyseren. Hiermee geven we nog meer inzicht in de persoonlijkheid en presentatie vaardigheden van mensen. 

LEES MEER

recruiten doe je zelf

Training: recruiten doe je zelf!

Schrijf je nu in voor de cursus ‘Recruiten-doe-je-zelf’ die HRM101 samen met IVY works en Goals organiseert. Beleef een wervelende introductie in het volledig in eigen hand nemen van het werving- & selectieproces. Met de enthousiaste inbreng van ervaren vakspecialisten, die een ruime staat van dienst in het vak hebben. Lees verder voor meer informatie, het programma en inschrijven.

LEES MEER

hoge uitvalcijfers hoger onderwijs

Nog steeds hoge uitvalcijfers in het hoger onderwijs

IVYworks helpt studenten en opleidingen bij juiste studiekeuze

Hogescholen en universiteiten hebben te maken met hoge uitvalcijfers. Slechts 49% van alle HBO studenten die starten behalen na 5 jaar een bachelordiploma. De studie in 4 jaar doorlopen lukt maar 28% van de studenten. Verontrustende cijfers. Veel talent gaat op deze manier verloren. Investeringen in studiekeuzevoorlichting, intake, studiekeuzecheck en begeleiding van studenten, blijken niet effectief. Onderzoek laat zien dat uitval nauwelijks verminderd. De redenen voor de uitval lopen uiteen, maar de meest in het oog springende zijn:

  1. Het lotingssysteem
  2. de studiekeuzecheck

LEES MEER

HRM101

Strategische samenwerking HRM101 en IVY works

HRM101 en IVY works helpen ondernemers bij het herkennen van talent

 

 

Sinds 1 november heeft IVY works een strategische samenwerking met HRM101. HRM101 ondersteunt en adviseert het MKB op het gebied van personeelszaken. IVY works helpt ondernemers bij het objectief identificeren van talent. Een ideale samenwerking die ervoor zorgt dat MKB bedrijven minder faalkosten hebben, beter in kunnen spelen op de behoeften van het personeel en ook concurrerend blijven in de huidige marktomstandigheden.

LEES MEER

People Analytics

We opereren in een omgeving die steeds complexer en competitiever wordt. Waarin het steeds belangrijker wordt om trends te detecteren en te voorspellen, zodat snel en accuraat gereageerd kan worden. Daar is betrouwbare data voor nodig.LEES MEER

0
Verbinding maken
Wachten A.U.B....
Send a message

Sorry, we aren't online at the moment. Leave a message.

Your name
* Email
* Describe your issue
    Login now

    Need more help? Save time by starting your support request online.

    Your name
    * Email
    * Describe your issue
    We're online!
    Feedback

    Help us help you better! Feel free to leave us any additional feedback.

    How do you rate our support?